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基于区块链技术的GAChain解决企业隐匿薪资去向问题

本文发表于: 2018-11-05 22:18

临近春节,又到了农民工欠薪问题高发的时期,各种农民工讨薪难的新闻开始出现,农民工欠薪问题一直是我国长期难以根治的问题,尽管年年政府都花费力气来治理农民工问题,但讨薪无门讨薪无果的现象仍年年重演。


近日雄安集团出台建设者工资保障金管理办法,在应用区块链管理工程资金的基础上,设立建设者工资保障金,采用“双保险”方法保障建设者劳动报酬权益,从源头上杜绝拖欠农民工工资现象。目前,雄安集团区块链平台管理企业已有700多家,管理资金达10亿多元。根据区块链平台管理相关规定,雄安新区所有与工程建设相关的资金清算管理工作必须通过区块链平台完成。


农民工为何讨薪如此之难?


随着我国改革开放以来城市化进程加快,不少农村富余劳动力流入城市中,但由于户籍仍留在农村本地,故称为农民工。他们在推动我国城市现代化进程的过程中发挥了巨大的作用。


但由于农民工普遍文化水平较低,法制观念缺乏,维权意识薄弱,加之政府和法律援助不力,使农民工维权过程中收集证据不足,维权成本高,每年讨薪维权过程十分艰难,常常到最后因身心皆疲想回家过年而不了了之。这不仅对农民工群体的身心健康和合法权益造成极大损害,还不利于政府公信力的树立,对社会安定和谐埋下社会隐患。

农民工讨薪难的根源究竟在哪?



  1. 农民工进城务工多靠朋友亲戚介绍,就业途径不规范。导致维权诉讼时只知自身利益被侵犯,却不知诉讼对象为何人,给法院立案判案造成极大的困难,大大增加了农民工败诉或被迫撤诉的风险。


  2. 法律法规中一些规定给农民工诉讼带来难度。如《劳动争议调解仲裁法》中规定道,劳动争议申请仲裁时效期限为一年,仲裁时效从当事人知道或应当知道其权益受侵害之日起计算。这对于法律意识薄弱、文化水平不高的农民工而言无疑是增加了其维权的难度。


  3. 缺乏法律常识和搜集保存证据意识,导致诉讼维权时缺乏充足有力的证据支撑。法院常在受理案件的过程中遇到许多申请诉讼的农民工拿不出证据为自己受侵害的权益进行申诉。甚至有的人连基本的工资条都没有,这使得法院即使有心为农民工维权也无从下手。


  4. 讨薪案件执行难。法院在执行讨薪案件的过程中常会遇到公司法人早已隐匿或转移财产,甚至公然阻碍、抗拒法院的工作进行。

智乾解决方案



  1. 农民工进城务工时通过自己的手机将工作时间、地点、介绍人、工资等信息填入GAChain的DApp中,DApp将数据打包传入链上,自动为农民工保存了相关信息,有利于在之后的维权过程中供法院查询,如此可有效减少过去证据不足导致的败诉风险。


  2. 区块链与雇主保障金机制相结合后,当区块链平台显示雇主未按约定发放工资,一小时后平台将自动触发雇主工资保障金代付机制,由雇主预先设定的工资保障金账户,自动穿透式代付至民工指定工资卡,实现雇主“无感”状态下的工资支付保障。区块链与雇主保障金机制相结合后,对于未按约定发放工资的雇主企业,通过“黑名单制度”,对各企业的信用情况进行记录与评价,评价将直接影响企业今后在全国范围内的其他项目竞标。


  3. 基于区块链技术的GAChain具有去中心化的分布式数据库的功能,每一笔薪资发放记录及流向都会在链上得到记录并永久保存,无论是民工本人还是法院都可随时在链上查询到信息,有效解决企业隐匿薪资去向问题。

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